募集要領
2012年度新卒募集要項（営業職）
| 募集資格 | 2013年3月4年制大学卒業・専門学校卒業見込者 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 | 営業職 | ||||
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科（文理不問） | ||||
| 資格 | 普通自動車運転免許（マニュアル車） | ||||
| 職務内容 | 営業 【主たる業務内容】 ●営業 営業所を通じ、建設関連会社・産業廃棄物業界・自治体等に建設機械のレンタル提案を行います。 |
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| 勤務地 | 各営業所（広島、山口、島根、鳥取、福岡、兵庫、埼玉） | ||||
| 勤務時間 | 8:30～17:30 | ||||
| 新卒初任給 |
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| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（H23実績4ヶ月）、交通費支給（月3万5000円迄） 各種社保完、各種手当（役職、家族、単身赴任他） 地域手当（近畿エリア3万円・関東エリア5万円）、退職金制度 社員旅行、各種親睦会、社宅借上げ制度有（条件により） |
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| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜、月2～4日土曜）、祝日 夏季休暇・年末年始・年次有給休暇・慶弔休暇 ※年間休日105日 |
募集要領
2012年度新卒募集要項（技術職）
| 募集資格 | 2013年3月4年制大学卒業・専門学校卒業見込者 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種 | 技術職 | ||||
| 募集学部・学科 | 機械系、電気系 | ||||
| 資格 | 普通自動車運転免許（マニュアル車） | ||||
| 職務内容 | 研究・設計、品質保証、サービスエンジニア 【主たる業務内容】 ●サービスエンジニア（レンタル） レンタル商品（建設機械や各種メンテナンス機器）の出庫点検から返却後の整備までを行います。 ●サービスエンジニア（環境機器） お客様への納入機械の保守メンテナンス、故障診断などのアフターサービスを行います。 ●研究・設計 建設機械や環境関連製品など、各種先端技術分野での製品の研究、開発、設計（CAD）を行います。海外メーカーに出張して品質保証等を学びます。 |
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| 勤務地 | 各営業所・工場（広島、山口、島根、鳥取、福岡、兵庫、埼玉） 全国各地。転勤有（希望考慮します） |
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| 勤務時間 | 8:30～17:30 | ||||
| 新卒初任給 |
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| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（H23実績4ヶ月）、交通費支給（月3万5000円迄） 各種社保完、各種手当（役職、家族、単身赴任他） 地域手当（近畿エリア3万円・関東エリア5万円）、退職金制度 社員旅行、各種親睦会、社宅借上げ制度有（条件により） |
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| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜、月2～4日土曜）、祝日 夏季休暇・年末年始・年次有給休暇・慶弔休暇 ※年間休日105日 |
選考方法
面接、適性検査、筆記
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
教育制度
営業職及び技術職共、新入社員教育を実施します。（約60日間）
| （1） | 社会人としての心構え、ビジネスマンとしての基本的態度等 |
| （2） | 新入社員の場合、商品知識研修 ○ハード 広島サービス工場にて実機を使いグループに分かれて機械の分解・組立・調整・運転操作技術・油圧・電気・機械・エンジンの大まかな構造を理解します。車両系建設機械運転技能講習を取得。 ○ソフト 取扱説明書、カタログ等の理解、価格に関する考え方、実勢価格等 |
| （3） | 業務知識、社内の使用伝票、書式、契約に関すること |
| （4） | 折衝技術、簡単な応酬話法 |
| 職場配置後・・・ | |
| 求められる業務知識を学ぶために社内研修、座学、外部研修等を随時、実施します。その人の職場のポジションにより、国内外の仕入メーカーで数ヶ月の技術研修に参加することもあります。それらを通じ、職場での質の追求とビジネスマンとしての人間形成、競争力、忍耐力等を身につけビジネスマンとしてのトップグループの仲間入りを目指します。 | |
